Членами этого союза в настоящее время являются:
- Российская Федерация;
- Кыргызская республика;
- Республика Беларусь;
- Республика Армения;
- Республика Казахстан;
Работникам, приезжающим из этих стран, не требуется получать какое-либо разрешение на работу в России. Документы об образовании, полученные в одной из вышеназванных стран, признаются на территории других государств-членов без проведения каких-либо дополнительных процедур. Исключением является педагогическая, юридическая, медицинская, фармацевтическая деятельность, для занятия которой нужно пройти специальную процедуру, чтобы документы об образовании специалиста были признаны. Работник может проживать на территории другого государства, где им заключен трудовой или гражданско-правовой договор, во время срока действия такого договора.
Социальное страхование граждан таких стран осуществляется на общих основаниях в соответствии с законами страны работы. Для трудоустройства в РФ указанным гражданам (за исключением граждан одной из стран Союзного государства РФ и Республики Беларусь) придется подтвердить свое знание русского языка, истории и основ законодательства России (ст. 15.1 закона № 115-ФЗ).
***
Как видим, в РФ существует несколько вариантов приема иностранцев на работу. Выбор того или иного зависит от порядка, в котором иностранец въехал на территорию РФ, того, является ли он гражданином страны — члена ЕАЭС. Особый порядок трудоустройства и отдельное квотирование предусмотрены для высококвалифицированных специалистов, привлекаемых для работы в РФ.
Если иностранец не подпадает ни под одну из льготных категорий, для его трудоустройства потребуется получить разрешение как работодателю на его привлечение, так и ему самому на работу в РФ.
_____________________
Бухгалтерские и юридические услуги от Бизнес-АРИФМЕТИКА по доступным ценам
Бухгалтерский и юридический аутсорсинг для Вашего бизнеса