Интересно!

Особенности приема высококвалифицированных работников

Для выдачи разрешения работодатель должен направить в органы МВД:


  1.     Ходатайство, в котором отражаются сведения о профзнаниях и умениях работника, информация о его предыдущей деятельности, отзывы прежних работодателей, данные о профнаградах и пр. (как его составить – в статье Ходатайство на приглашение иностранного гражданина);
  2.     Трудовой или гражданско-правовой договор (о специфике заключения последнего – Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином – образец), вступление которого в силу обусловлено выдачей разрешения на работу. В п. 1 ст. 13.2 закона № 115-ФЗ установлены минимально допустимые размеры зарплаты привлеченных специалистов:
  •     83 500 руб. в месяц — для преподавателей и научных сотрудников;
  •     1 млн руб. — для специалистов, приглашенных в международный медицинский кластер;
  •     58 500 руб. — для лиц, приглашенных резидентами технико-внедренческой экономической зоны, и т. д.
  •     Письменное обязательство о возмещении расходов на возможную депортацию иностранца.
  •     Цветную фотографию.

Квоты на привлечение специалистов по приоритетным профессиональным группам на 2018 год установлены постановлением Правительства от 06.12.2017 № 1479.  

_____________________

Бухгалтерские и юридические услуги от Бизнес-АРИФМЕТИКА по доступным ценам

Бухгалтерский и юридический аутсорсинг для Вашего бизнеса