Интересно!

Общий порядок оформления иностранца на работу

По общему правилу, установленному п. 4 ст. 13 закона «О правовом положении иностранных граждан…» от 25.07.2002 № 115-ФЗ (далее — закон № 115-ФЗ), для трудоустройства иностранного гражданина требуется наличие 2 разрешений на:


  •     прием иностранцев — для работодателя;
  •     работу — для иностранного гражданина.

Порядок выдачи таких разрешений установлен приказом МВД России от 01.11.2017 № 827. Для получения разрешения работодатель должен представить:


  •     заявление;
  •     копии учредительных документов, выписку из ЕГРЮЛ (по желанию);
  •     документ об оплате госпошлины (10 000 руб. за 1 работника) предоставляется по желанию.

На каждого иностранного работника для получения им соответствующего разрешения представляются:


  •     заявление;
  •     копия паспорта;
  •     справки об отсутствии у работника ВИЧ-заболеваний, наркомании, опасных инфекционных заболеваний, таких как туберкулез, сифилис и т. д.;
  •     документ об оплате госпошлины (3 500 руб. за 1 разрешение) предоставляется по желанию.

Срок рассмотрения заявления работодателя о выдаче разрешения на трудоустройство иностранцев составляет 30 календарных дней и может быть продлен еще на 30 рабочих дней для проведения экспертизы представленных документов.


Разрешение на работу выдается в течение 10 рабочих дней.

_____________________

Бухгалтерские и юридические услуги от Бизнес-АРИФМЕТИКА по доступным ценам

Бухгалтерский и юридический аутсорсинг для Вашего бизнеса