Так, все удержания в совокупности не могут быть выше:
- 20% от суммы зарплаты по основаниям, определенным в ТК РФ;
- 50% — при наличии прямого указания в федеральном законе;
- 70% — при исправительных работах, взыскании алиментов на детей, не достигших совершеннолетия, возмещении вреда, причиненного здоровью человека, возмещении вреда, причиненного вследствие преступления, выплате лицам в связи с утерей кормильца.
Прямое указание на это содержится, например, в чч. 2–3 ст. 99 закона об исполнительном производстве.
Кроме того, согласно ст. 138 ТК РФ удержание не может быть осуществлено за счет выплат, определенных в ст. 101 закона об исполнительном производстве.
Указанные ограничения в размерах удержаний согласно п. 1 ст. 99 закона об исполнительном производстве исчисляются из суммы, составляющей остаток зарплаты после удержания налогов.
Законодательство гарантирует оплату труда работника. Вместе с тем механизм удержания из зарплаты является такой же гарантией интересов кредиторов и иных категорий взыскателей.
_____________________
Бухгалтерские и юридические услуги от Бизнес-АРИФМЕТИКА по доступным ценам
Бухгалтерский и юридический аутсорсинг для Вашего бизнеса