Нарушение этого требования чревато санкциями со стороны надзорных органов. К таким лицам относятся:
- женщины в период беременности;
- те, с кем заключен ученический договор (ст. 203 ТК);
- молодежь, не достигшая 18 лет;
- работники, у которых имеется медицинское заключение о запрещении им осуществлять сверхурочные работы из-за состояния здоровья.
Помимо этого, существуют граждане, которых возможно привлекать к труду во внерабочее время, только получив их согласие, даже в экстренных ситуациях, когда по общему правилу такое согласие не нужно. Это:
- женщины с малолетними детьми, не достигшими 3 лет;
- инвалиды;
- матери-одиночки и отцы-одиночки, опекуны, воспитывающие детей до 5 лет;
- родители с детьми-инвалидами;
- лица, заботящиеся о заболевшем члене семьи.
Чтобы привлечь этих лиц к внеурочной работе, требуется не только получить от них письменное разрешение, но и ознакомить их с правом ответить отказом, а также узнать, не противопоказана ли им эта переработка по медицинским показаниям и имеется ли медицинское заключение об этом.
_____________________
Бухгалтерские и юридические услуги от Бизнес-АРИФМЕТИКА по доступным ценам
Бухгалтерский и юридический аутсорсинг для Вашего бизнеса