Условно Правила можно разбить на 3 раздела, в которых рассказывается:
- о периодах, входящих в страховой стаж;
- документах, его подтверждающих;
- порядке его подсчета.
Кратко о периодах, зачисляемых в стаж, и порядке их подсчета было рассказано в предыдущих разделах, поэтому остановимся на документах, подтверждающих наличие страхового стажа.
Итак, основным источником информации о периодах работы являются сведения персонифицированного учета, идентификация которых происходит с помощью документа СНИЛС.
Если выяснилось, что по СНИЛС в регистрах ПФР содержится неполная информация или ее вовсе нет, подтвердить факт работы можно:
- трудовой книжкой;
- письменным трудовым договором;
- гражданско-правовым договором;
- договором, заключенным между нанимателем и работником (няней, садовником, домработником и т. п.), прошедшим регистрацию в профсоюзе;
- документом финансового органа или справками из архивного учреждения для подтверждения труда до 1991 года;
- свидетельством об уплате ЕНВД (для ИП);
- документами территориального органа ПФР об уплате обязательных платежей для отдельных видов деятельности;
- военными билетами, справками из военкоматов;
- справками о выплате пособия по нетрудоспособности от работодателя или ФСС;
- свидетельством о рождении ребенка и т. д.
Подтверждением периодов работы могут служить и свидетельские показания. Согласно Правилам для учета страхового стажа на их основании должны быть соблюдены 2 условия:
- 2 или больше свидетеля работали с лицом в одной организации под руководством одного начальника;
- произошло стихийное бедствие или возникли другие причины, в результате которых документы были уничтожены и восстановить их невозможно.
_____________________
Бухгалтерские и юридические услуги от Бизнес-АРИФМЕТИКА по доступным ценам