Например, сюда относятся долги:
- по бюджетным платежам и во внебюджетные фонды;
- по выплатам сотрудникам, поставщикам и подрядчикам;
- перед кредитными организациями (банками), иными юридическими лицами, у которых был получен заём или кредит и т. д.
Общий срок исковой давности равен 3 годам (п. 1 ст. 196 ч. 1 Гражданского кодекса РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ). В других правоотношениях могут устанавливаться свои сроки исковой давности (далее по тексту – ИД), которые необходимо различать по основаниям применения и правильно употреблять для вычисления момента списания КЗ.
Например, сотрудник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате в продолжение 3 месяцев с момента, когда были нарушены его права (ст. 392 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ). При этом списать названную КЗ (депонированную зарплату) работодатель сможет только по истечении 3 лет (общего срока ИД). Это объясняется тем, что упомянутой статьей ТК РФ установлен срок обращения сотрудника в судебный орган, а не к работодателю (см. письмо Минфина России от 22.03.2010 № 03-03-06/1/161, письмо ФНС РФ от 6.10.2009 №3-2-06/109).
В случае завершения срока ИД задолженность по обязательствам перед кредиторами (равно как и дебиторская задолженность) подлежит списанию и в бухгалтерском, и в налоговом учете.
_____________________
Бухгалтерские и юридические услуги от Бизнес-АРИФМЕТИКА по доступным ценам